Quand vient le temps d’économiser en vue de la retraite, la majorité des salariés s’en remettent au régime enregistré d’épargne-retraite (REER) et au compte d’épargne libre d’impôt (CELI). Cependant, pour un propriétaire d’entreprise, le choix est plus complexe.
En effet, la composition de ses revenus, généralement constitués de salaire et de dividendes (lesquels ne créent pas de droits de cotisation au REER) ne lui permet pas toujours de maximiser son REER. En outre, un entrepreneur préfère souvent conserver son actif dans son entreprise, de façon à pouvoir le réinvestir facilement dans de nouveaux projets. Résultat : son épargne-retraite n’est pas toujours constituée de façon formelle et, compte tenu de changements récents à la législation, il s’expose à une facture d’impôt croissante.
C’est ici que le régime de retraite individuel (RRI) entre en jeu…